6月13日，内部资料精准10码在四川成都召开2023年科技与人才工作会，系统总结中核铀业新时代在科技创新与人才建设领域取得的重要成果，全面部署科技创新和人才建设工作。

　　中核集团党组成员、副总经理曹述栋，中国工程院院士于俊崇、石碧，国家原子能机构一级调研员李洪涛，四川省委融办副主任施遐，四川省科技厅副厅长田云辉，中国核学会副理事长、秘书长刘建桥，东华理工大学校长徐景坤，南华大学党委书记高山，成都理工大学校长刘清友，中核集团科信部副主任荣健、人力资源部副主任孙占辉，中核铀业党委书记陈军利出席会议并讲话。

　　曹述栋在大会总结中强调，中核铀业要坚守信念、担起责任、不辱使命，大力实施创新驱动发展战略，坚定不移走自主创新道路，快速实现高质量跨越式发展，为中核铀业打造国际一流科技型矿业公司、为集团公司“三位一体”奋斗目标实现作出更大贡献。

　　曹述栋要求：

　　一是进一步解放思想，转变观念。坚持系统思维，制定新时代发展战略，一张蓝图绘到底，一步一个脚印，扎实推进。

　　二是持续科技攻关，牢牢掌握核心技术。系统研发关键技术，将核心能力建设作为重点科技任务。

　　三是强化基础研究，实现高水平自立自强。坚定创新自信，实现颠覆性、前瞻性、引领性、原创性成果的重点突破。

　　四是坚持开放合作，构建合作共赢的发展格局。优化完善“强核心、大协作”的创新体系，切实发挥联合体和产业联盟等创新平台作用。

　　五是进一步深化改革，释放发展新动能。总结经验，凝聚力量，构建成熟的科技创新、人才培养体制机制。

　　六是加强人才培养，打造人才高地。加快青年人才培养，营造良好创新环境，培育天然铀领域具有国际水平的科技领军人才和创新团队。

　　陈军利表示，新时代以来中核铀业加强战略引领，产业发展质量和效益持续提升；统筹谋划布局，天然铀保障能力持续增强；实施创新驱动，科技成果不断涌现；坚持人才强企，人才工作成效显著；深化系统性改革，发展活力持续释放。在奋进新征程上，要紧紧围绕中核铀业“333”高质量发展战略，充分发挥科技创新和人才队伍建设的驱动引领作用。一是坚持创新引领，加大基础前沿研究和“卡脖子”技术攻关。二是坚持开放合作，加大协同创新力度，推进建立“强核心、大协作”科技创新体系。三是坚持研产结合，发扬攻坚克难精神，推动技术和资源优势转换成产能和效益。四是坚持人才引领，系统构建人才发展体系，加快形成创新活力竞相迸发的新局面。

　　中核铀业领导李成城主持会议并作人才工作报告，中核铀业领导、集团首席专家苏学斌作科技工作报告。会议观看了中核铀业科技成果宣传片，发布了“科技创新20条”、“百川人才工程”、“天然铀产业卡点技术体系树状图”和“国际化高级人才招聘计划”。中核地质科技、中核矿业科技、中核地勘集团、中核内蒙古矿业分别作科技与人才工作成果分享。会议还对中核铀业杨承宗科技奖、技术创新奖、创新团队奖以及人力资源先进个人、先进集体进行表彰，为中核铀业专业总师颁发聘书。

　　参加会议的还有中国核能行业协会、有关高校、中核集团科技质量与信息化部、人力资源部、中核集团（川渝）市场开发部等有关单位或部门领导，中核集团首席专家、科技带头人代表，中核铀业领导和相关部门，中核铀业所属单位主要领导、分管科技和人力工作领导，中核铀业专业总师代表。